働き方いろは 緊急事態宣言、リモート申入れ
緊急事態宣言、リモート申入れ
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働き方いろは 【働き方いろは ま】”衛生委員会”を機能させて職員の健康を守ろう
皆さんの職場では衛生委員会が機能していますか？
校務分掌には様々な〇〇委員会がありますが、学校教育法に基づく校務分掌組織とは異なり、労働安全衛生法（以下...
働き方いろは 【働き方いろは や】特殊勤務手当って何？
本給や時間外・休日勤務手当に上乗せして支払われるべきなのに
今回は特殊勤務手当とは何なのかを考えてみます。
国家公務員の特殊業務手当（以下特...
働き方いろは 【働き方いろは く】適切な配慮、使えていますか？
ようやく今年度も折り返しました。二学期制の学校では成績処理、運動会・体育祭や発表会・文化祭の業務等、相変わらず現場では超過勤務が日常的にある職場がほとんどで...
働き方いろは 【働き方いろは お】年度初めの校長交渉で確認すべきこと②〜休憩時間、超過勤務編〜
宿泊行事が終わり、テスト、三者面談と過密スケジュールの毎日をお過ごしのことでしょう。とても定時で仕事を収めるなんてできない、まして休憩時間を取るなんて・・と...
働き方いろは 【働き方いろは の】 年度初めの校長交渉で確認すべきこと〜宿泊行事編〜
新年度がスタートし、管理職が異動した職場も多いことでしょう。横校労組合員が所属する職場では、教職員の勤務条件をより良いものにするために、年度初めに校長交渉を...