運動報告

36協定

【36協定】学校、この先の問のためにー情報公開で見えた横浜の実態ー

突然36協定が舞い降りた!  労働基準法では、労働者が法定労働時間を超えて働いたり、法定休日に働くことは原則禁止とされています。 その例外を法的に...
教科書採択

【教科書採択】教科書採択の八月を前に

 新しい学習指導要領が実施される二〇二一年から使用される教科書採択が、横浜市では今夏八月に開かれる。昨年八月の教育委員会会議では今年度一年間使用される教科書...
新型コロナ

【臨時休業申し入れ】休業中に対市交渉〜市独自の児童生徒教職員の感染防止対策はなし?〜

PCR検査体制の充実、症状に応じた治療、隔離体制の早急な確立の必要性 横浜市では、5月10日時点で体調に不安を覚えて、相談センターに電話をしてもわず...
統一要求書

【統一要求書回答報告】要求に一つも応じないのだから半年も待たせるな!

横校労は昨年8月25日に表記要求書を提出、その回答が3月26日に関内第一ビル会議室で行われた。要求の一部と当局の回答、私見を以下に紹介する。 歩留まり...
新型コロナ

【緊急事態宣言に関する申し入れ】これではまるで無策で新型コロナウィルスがどう蔓延するかの 国家的人体実験

現在、新コロナウィルスに対して、補償なき自粛要請で、単に人の気持ちのみを頼みにした無策が続いています。 あげくは、人気歌手とのコラボ映像で首相自ら犬を...
放射能汚染土問題

【放射能汚染土問題】<寄稿>置き去りにされた学校・保育園の放射能汚染土問題

横須賀市に住む子育て中の保護者です。子どもが小学校に入学した2011年の10月に、子どもの学校の校庭に放射能汚染土(以下 汚染土)が埋設されました...
子育てカフェ

【子育てカフェ】第2回も大盛況!有意義だった情報交換

11月実施した第一回子育てカフェの大好評を受けて、2月1日(土)に、神奈川地区センターの和室にて第2回を開催しました。 参加者は大人19名、子ども14名...
会計年度職員制度

【会計年度職員制度】臨時的任用職員・会計年度職員の処遇改善へ

横校労は、臨時的任用職員の同一労働・同一賃金の実現、会計年度職員の給料及び休暇制度の改善等に向けて、市教委との交渉を重ねてきました。その結果、以下の成果を得...
人事委員会勧告

【人事委員会勧告】採用希望者減少は賃金アップで解決できない

10月18日、本市人事委員会より給与勧告の説明会が関内駅前第一ビルで行われた。 勧告の概要(詳しくは横浜市HP)は、月例給の改定は「給料表を改定する。...
子育てカフェ

【子育てカフェ】第一回開催しました!!

2019年11月16日、気持ちのいい秋晴れの日曜日、横浜ベイクウォーター内にあるカフェで、第1回子育てカフェを実施しました。 和気あいあいと個人ごとの...