11月実施した第一回子育てカフェの大好評を受けて、2月1日(土)に、神奈川地区センターの和室にて第2回を開催しました。
参加者は大人19名、子ども14名(0歳〜8歳)。和室二間を使い、保育の組合員もついて子どもたちは伸び伸びと過ごし、大人たちも子どもと少し距離を置いて話ができ、前回よりも情報共有を充実させることができました。
今回の主な話題は・・・
- 職場復帰後に行使できる各種権利の種類と取り方(具体的な働き方)
- 育児短時間勤務や部分休業の際の校務分掌や諸会議への参加の仕方
- 産休育休中における〇年次研修や免許更新制度の延長措置について
Q&A形式で組合員がアドバイスし、参加者それぞれの職場での様子などが情報交換されました。
参加者の多くが、育休から4月復帰を予定しており、管理職との面談が控えている状況でした。勤務形態の変更を申請するには、諸権利の知識と理解が不可欠です。
また、知っているだけでなく、行使していくにはそれなりの交渉も必要になってきます。特に、転任の場合はどうしても立場が弱く感じられがちです。
子育てカフェを通して、同じ世代が抱える課題を共有し、安心して子育てをしながら働き続けるためのノウハウを少しでも知ってもらい、これを行使するときには横校労が頼りになる存在であるための運動を続けて行きます。
次回の開催は5月を予定しています。来年度の働き方で何かお困りのことがありましたら、お近くの横校労組合員にご相談ください。
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